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100 empresarios han participado en el Primer Encuentro empresarial, celebrado en Burgos |
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Escrito por Jimena L. Ansótegui
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miércoles, 16 de abril de 2008 |
Burgos y en concreto el Real Monasterio de San Agustín, han sido escenario del Primer Encuentro Empresarial en Burgos, organizado por la Fraternidad Muprespa. El presidente de la Diputación Provincial de Burgos, Vicente Orden Vígara ha inaugurado la jornada. Por su parte, el director general de Fraternidad Muprespa y el Alcalde de la ciudad, Juan Carlos Aparicio han sido los encargados del acto de clausura.
Durante la jornada se han tratado temas de máximo interés para trabajadores y empresarios, sobre salud laboral así como todo lo relacionado con los procesos de baja y de enfermedad común, asunto que importa tanto a mutuas como a empresarios.
Cien empresarios han participado en este primer encuentro. Destacadas personas de empresas como Iberia, Endesa, Repsol, Telefónica o ADIF, han participado durante la jornada, también destacados del ámbito sindical. El programa del Foro ha girado en torno a la estrategia española para la seguridad y la salud en el trabajo 2007-12, y en mesas redondas se presentaron experiencias reales de buenas prácticas en grandes empresas y las experiencias en gestión relacionadas con la disminución de la productividad derivada de la incapacidad temporal.
Fraternidad Muprespa tiene una cartera de clientes muy amplia en Burgos y según su director general, ha sido una de las razones por las cuales han decidido celebrar en nuestra ciudad el Primer Encuentro, en el que la voz ha sido de los empresarios.
España, tiene un porcentaje de bajas por enfermedad común muy alto, lo que requiere un esfuerzo especial para reducir las bajas por enfermedad común, una de las razones de la celebración del foro, además según Fernando Eguidazu, director general de Muprespa, “esto redundará en beneficio no sólo de las empresas sino también de los trabajadores porque todas las bajas debidas al fallo del proceso sanitario afectan al trabajador enfermo”.
Desde hace 40 años las mutuas están trabajando en materia de prevención de riesgos laborales, en los últimos tiempos como consecuencia de los cambios legislativos provocados por la normativa comunitaria las mutuas realizan una doble actividad, una de prevención general; concienciación y otra de actividad específica con la empresa, que se desarrolla a través de empresas filiales que son servicios de prevención.
La siniestralidad, por su parte, está mejorando en los últimos tiempos. Reducir el absentismo es algo posible, según Fernando Eguidazu ya que “mirando el mapa de España hay una gran diferencia en bajas entre una y otras regiones que no está justificado ni por la geografía ni por el tejido empresarial lo cual demuestra que lo que sí hay es un problema de gestión”.
Por otro lado, la atención sanitaria pertenece al servicio público de salud pero la asunción del coste económico corresponde a las mutuas y a la Seguridad Social lo que según Eguidazu no hace fácil el control, por eso piden una capacidad de actuación mayor por parte de las mutuas.
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